위기의 시대, 대통령 리더십의 조건(4)

비전, 메시지, 그리고 온전함

편집인 정영호 | 기사입력 2021/01/15 [23:56]

위기의 시대, 대통령 리더십의 조건(4)

비전, 메시지, 그리고 온전함

편집인 정영호 | 입력 : 2021/01/15 [23:56]

▲ 독립국가 건설의 비전을 제시한 조지 워싱턴과 이승만    ©편집인

 

 

위대한 리더는 비전을 제시한다

 

위기의 시대를 이끌었던 리더들은 그들이 속해 있는 조직이나 공동체의 구성원들과 공유할 수 있는 분명한 비전을 제시했다. 조지 워싱턴은 자유와 인간의 생명과 행복을 보장하는 국가 건설의 비전을, 링컨은 노예해방과 하나된 미국의 비전을 제시했다.

 

간디는 비폭력 저항주의가 화해와 평화를 가져올 것이라는 비전을, 그리고 마르틴 루터 킹은 인간이 피부색이 아니라 그들의 재능과 능력에 의해 존중받는 사회를 꿈꾸는 비전을 제시했다.

 

프랭클린 루스벨트는 뉴딜로 경제공황의 어두운 터널애서 미국의 미래를, 장 모네는 유럽의 통합을 통한 안전과 평화의 비전을, 린든 존슨은 빈곤으로부터 해방된 위대한 사회의 비전을, 그리고 마가렛 대처는 고질적인 영국병의 치유를 통한 일류국가의 재탄생이란 비전을 제시하며 국민과 하나가 되었다.

 

그리고 우리의 격변의 역사 속에서도 이승만은 백성이 주인이 되는 자유, 민주, 그리고 공화국 건설의 비전을, 박정희는 조국 근대화의 비전을, 그리고 김영삼과 김대중은 민주주의의 가치와 인권이 존중되는 국가의 비전을 보여주었다.

 

위기와 혼돈의 시대일수록 리더는 비전을 제시하고 공감을 유도할 수 있는 능력이 있어야 한다. 비전은 개인적일 수 있지만, 다른 사람들의 마음을 변화시키는 비전은 자신이 속한 사회나 조직의 현실에 대한 깊은 이해와 분석에서 나타난다.

 

이 과정에서 리더는 자신과 조직 혹은 사회가 일체화되는 경험을 하게 되며, 이것의 결과로부터 나타나는 리더 자신과 조직 혹은 공동체의 비전 통합은 엄청난 시너지 효과를 가져온다. 높은 수준의 리더십의 영향력은 여기서부터 시작된다.

 

 

▲ 미국의 제37대 대통령 린든 존슨. '아메리칸 드림'과 위대한 사회'의 비전을 제시하고 메시지를 전했다.    ©편집인

 

 

리더의 자기 목소리와 메시지가 중요하다

 

비전 하나만으로는 리더가 되기에 부족하다. 자기 목소리가 필요하다. 여기서 자기 목소리란, 비전의 성취를 위한 분명한 목적, 자기 확신, 자아의식, 그리고 감성 지능이 포함하는 모든 능력들의 집합을 의미한다.

 

그것은 윌버포스, 링컨, 간디, 루스벨트, 린든 존슨, 마르틴 루터 킹, 그리고 대처와 만델라가 보여준 확고한 신념과도 같은 것이다.

 

어떤 조직이든 조직의 구성원들은 분명한 자기 목소리를 갖고 있는 리더를 따른다. 자기 목소리가 결여된 리더는 청중들에게 신뢰감을 심어주지 못한다. 아무리 훌륭한 비전도 그것을 이루고자 하는 확고한 신념의 자기 목소리가 없으면 공상에 불과하다.

 

리더의 자기 목소리는 추종자들에게 미래에 대한 확신을 심어주고 그것은 반드시 이루어 질 수 있다는 믿음을 갖게 한다.

 

프랭클린 루스벨트는 두려움을 극복하는 확신에 찬 목소리와 노변정담의 정감 어린 소통을 통해 자기의 목소리를 국민에게 전하면서 그들의 지지를 바탕으로 변혁을 이끌었다.

 

마르틴 루터 킹이 들려준 꿈은 차별과 억압받는 사람들의 삶의 현실에서 발견된 희망의 목소리였으며, 그는 수많은 사람에게 그 꿈이 반드시 이루어질 것이라는 확신과 믿음을 심어주었다.

 

만델라는 화해와 용서가 평등과 민주국가의 이상을 현실로 가져다 줄 것이라는 신념의 목소리로 그들의 꿈과 비전을 이루었다.

 

 

 

▲ 확신과 자신감 넘치는 메시지로 국민의 마음을 사로잡고 영국병을 치유한 마가렛 대처 수상     ©편집인

 

 

리더는 추종자들에게 들려줄 핵심적인 메시지를 갖고 있어야 한다. 자신과 조직 혹은 사회의 비전을 통합하여 다른 사람들에게 그것을 전달하고 비전을 따르도록 만들기 위해서는 그들의 마음을 이끄는 이야기를 지니고 있어야 한다.

 

격동의 시대를 이끌었던 위대한 리더들은 그들의 시대에서 사람들의 마음을 끄는 그들의 이야기를 갖고 있었다. 윌리엄 윌버포스는 하나님께서 자기 앞에 노예제도의 폐지와 관습의 개혁이라는 두 가지 사명을 두셨다는 소명의식으로 사람들의 마음을 끌어들이는 메시지를 전했다.

 

우드로 윌슨은 엄격한 도덕주의로 전쟁 없는 국제평화질서를 구축하기 위해, 린든 존슨은 미국인 모두가 풍요로운 삶을 살 수 있는 아메리칸 드림의 이야기로 그 시대 미국인들의 마음을 사로잡았다.

 

교황 요한 바오로 2세는 도덕적 힘의 이야기로 냉전체제를 종식하고 서구 자본주의의 도덕적 실패에 경종을 울렸다. 마가렛 대처는 갈 길을 잃어버린 영국을 어떻게 다시 회복시켜야만 하는지 그리고 이 일은 오직 자신만이 할 수 있다는 강력한 메시지로 영국인들의 마음을 이끌었다.

 

위대한 리더들은 자신들의 이야기로 많은 사람에게 영향력을 끼쳤고, 그들의 시대를 이끌었다.

 

리더는 자신의 비전을 화려하지는 않아도 진정성이 담겨진 레토릭으로 표현하는 능력을 지녀야 한다. 비전과 경험에 근거한 리더의 새로운 이야기는 작은 조직의 규모를 넘어 보다 더 큰 규모의 집단을 설득하고 움직일 수 있도록 사람들의 마음을 이끌 것이다.

 

 

▲ 미국의 제34대 대통령 아이젠하워     ©편집인

 

 

온전함은 리더십의 생명이다

 

미국의 제34대 대통령 드와이트 아이젠하워는 리더의 최고의 자질은 의심할 바 없이 온전함(integrity)이다라고 말했다.

 

온전함은 리더십의 가장 중요한 요소이다. 온전함이란 한 사람의 말과 행동 그리고 생각에서 발견되는 정직, 도덕적이며 윤리적인 그리고 영적인 가치들의 개념을 총칭하는 단어이다.

 

리더에게 온전함은 리더의 생명과도 같다. 리더의 말과 행동의 일치는 리더의 온전함을 보여주는 가장 대표적인 것들이다.

 

그러나 안타깝게도 우리는 오늘날 대통령의 리더십에서 이런 모습을 찾아보기 힘들다. 철저한 진영 논리에서 진영의 이익만을 보호하는 대통령의 리더십에서 온전함은 모든 우선순위에서 가장 뒤로 밀려나 있다.

 

온전함은 신뢰를 구축한다. 추종자들은 리더의 온전함을 믿고 따른다. 리더의 온전함은 높은 수준에서의 영향력을 행사한다. 그리고 온전함은 더욱 높은 기준을 세우도록 자극한다.

 

▲ 간디의 비폭력 무저항주의의 상징인 소금행진     ©편집인

 

 

리더는 추종자들보다 높은 기준에 따라 생활해야 한다. 이것은 리더십에 있어서 매우 중요하며, 리더의 온전함은 리더의 책임과 의무를 더 강화한다. 온전함은 결과적으로 리더에게 탄탄한 명성과 무한한 신뢰를 안겨주고 추종자들이 리더를 따르도록 하게 만든다.

 

간디는 차별의 모순을 바로잡기 위해 자발적 복종으로 자신을 향한 폭력에 대해 무저항을 실천함으로써 자신의 말과 행동의 일관성을 보여주었고. 마더 테레사는 부르심의 부르심에 순종하여 스스로 낮은 자가 되어 가난과 질병으로 고통받는 자들을 사랑으로 치유하는 삶을 실천하였다.

 

윌버포스는 스스로 부패한 영국 사회의 도덕적 개혁을 실천하는 도덕적 양심과 열정을 통해, 그리고 마샬은 공인으로서 갖추어야 할 공적 이익의 우선과 엄격한 윤리적 속성으로 온전함을 보여주었다.

 

섬기는 리더들과 윤리적 리더들은 온전함을 통해 추종자들에게 영향력을 미쳤다. 그들은 온전함으로 추종자들로 하여금 그들에 대한 존경심을 불러 일으켰다. 그들은 온전함을 통해 자신들의 도덕적 열정을 표현했는데, 그들에게 있어서 온전함은 그들이 추구하는 도덕적이며 윤리적 가치들을 구현하는 강력한 힘이었다.@

 

 

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